業種：新規事業開拓担当候補
業界：ＨＲ
予定配置：本部
採用予定人数：2名
今回はプロモータータイプの方１名を採用するに至りました。
配置予定の部門は、新規事業本部。目的意識と遂行意欲を持ち、高い行動力と卓越したコミュニケーションスキルの持ち主であることが最重要視されておりました。
診断結果はあくまでも参考情報ですが、今回のタイプの方はまさに適任ではと思っております。
【診断結果の一部抜粋】
●指向性傾向がプラスに作用する場合
くよくよ悩まずに、明るく常に前向きな姿勢をとっていきます。へこたれない行動力があるので、新規顧客開発や新事業に於ける対外的な拡張業務などに力を発揮していきます。指示命令には忠実で、能力が許す限りベストを尽くそうとします。自分の長所や美点・積極性といった好意的な話題を上司や顧客に評価されると、俄然自分のやる気と使命感に炎がともります。勢いが弾むと、ものごとが自分にとって好循環を促すように思われてきます。世の中には全てを否定することから始めてしまう人がいますが、この方の場合、先ず肯定から入るので、ビジネスチャンスにも恵まれています。
●指向性傾向がマイナスに作用する場合
注目されることが好きなので、周囲から自分の存在感を無視されたり、鋭い批判の対象に晒されると必要以上に気分が落ち込みます。情緒的で気分屋の傾向が強く、持続性と粘り強さを欠いています。単調かつ細かいルーティンワークは苦手です。
●ビジネスパーソンとしての可能性等
目的意識・遂行意欲・規範性を備えた上で、柔軟性と協調性に富んだ行動的なビジネスマンです。人的なコネクション造りやそれを基にした営業活動に力を発揮します。積極性が高く、突破力を有した営業能力があります。人間関係を尊重するので顧客からは信頼されます。それが理屈を超えた交渉能力を引き出すことにつながります。やや物事を表層的に捉えがちとなるので、先走り過ぎたり、詰めの甘さが露呈することもありますが、そうした弱みを補って余るほどの行動力があります。一匹狼的な印象もあるかもしれませんが、面倒見も良いので「情に富んだリーダーシップ」性を発揮することができます。但し、細かい作業や緻密さを要求されるような場面は得意ではありません。